คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
โรงพยาบาลใดมีประเด็นข้อเสนอแนะของ สรพ. ที่จะต้องขับเคลื่อน change project ในโรงพยาบาล ขอให้นำมาเพื่อเป็นหัวข้อในการเรียนรู้และนำหลักการไปประยุกต์ใช้ด้วย ผู้เรียนสามารถเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ด้านคุณภาพและความปลอดภัย รวมถึงวัฒนธรรมการเรียนรู้ ผู้รับผิดชอบงานคุณภาพหรือผู้จัดการคุณภาพ ผู้ที่มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับงานคุณภาพ เป็นผู้ที่โรงพยาบาลมอบหมายให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent ในระดับองค์กร) เช่น ทีม FA ผู้นำทีมหรือประธานทีมนำเฉพาะด้าน เลขาทีมนำและทีมนำเฉพาะด้าน (เพื่อประโยชน์ขององค์กร กรุณาส่งผู้เข้าอบรมเป็นทีม 3-5 คน/รพ.)

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้าอบรม
เพื่อให้ผู้เข้าอบรม 1. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถขับเคลื่อนกระบวนการเรียนรู้สู่กระบวนการพัฒนาคุณภาพอย่างทั่วถึงทั้งองค์กร
2. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถดึงศักยภาพและคุณค่าของตัวเองและคนในองค์กรเพื่อขับเคลื่อนกระบวนการพัฒนาคุณภาพได้
3. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปรับเปลี่ยนกระบวนการเรียนรู้หรือเครื่องมือให้เข้ากับบริบทขององค์กร


เนื้อหา
1. การสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
2. มุมมองเชิงบวกกับการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพ
3. เทคนิคการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม (Participatory Learning)
4. เทคนิคการสร้างการเรียนรู้ของทีม